Wir freuen uns auf Sie.

FEIG ELECTRONIC ist ein innovatives, inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen und zählt seit über 50 Jahren zu den führenden Herstellern von mikroelektronischen Produkten in den Bereichen Payment, RFID, Verkehrssensorik und Steuerungselektronik. Bei uns können Sie Entwicklung erleben.

Zur Verstärkung unseres Fachbereichs „Controller & Sensors“ suchen für unseren Firmensitz im mittelhessischen Weilburg eine/n 

„(Senior-) Hardwareentwickler*in für Schaltungstechnik und Mikrocontroller, Sensorik

Eine Spezialisierung in einem lhren Fähigkeiten und lnteressen entsprechendem Fachgebiet erfolgt während der Einarbeitung.

Was Sie für uns tun können

  • Sie entwickeln analoge und digitale Schaltungen mit modernen Entwicklungs-werkzeugen an unseren gut ausgestatteten Arbeitsplätzen und im Labor

  • Sie bringen Ihre Erfahrungen bei der Konzepterstellung und dem Verfassen von Pflichtenheften ein

  • Sie gestalten die Hardwarearchitektur und arbeiten im Team mit Software- und Mechanik-Entwicklern an der Systemintegration

  • Sie optimieren die elektromagnetische Verträglichkeit für den Einsatz der Produkte im industriellen Umfeld

  • Sie planen Labor-Messungen und Tests und führen diese durch

Was Sie dafür mitbringen sollten

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Idealerweise bringen Sie mehrjährige Erfahrung in folgenden Bereichen mit:
    - analoge und digitale Schaltungstechnik unter Berücksichtigung von EMV- Anforderungen
    - Mikrocontroller - Schaltungstechnik
    - Optische - und andere Sensorsysteme
    - Schnittstellen und Busse im industriellen Umfeld
    - Umgang mit modernen Schaltungsentwurfs- und Simulationswerkzeugen (z.B. ALTIUMDesigner)

  • Sie arbeiten eigenverantwortlich, haben ein hohes Entscheidungsvermögen und Problemlösungskompetenz

  • Sie zeichnen sich durch hohe Teamfähigkeit aus
     

Warum es bei uns Spaß macht

  • Sichere und moderne Arbeitsplätze in einem permanent wachsenden, erfolgreichen Familienunternehmen

  • Innovative Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und großem Gestaltungsfreiraum

  • Teams, die füreinander einstehen

  • Verkehrsgünstige Anbindung

  • Sie werden nach Ihren individuellen Fähigkeiten eingesetzt und weiterentwickelt

  • Leistungsgerechte Vergütung inkl. Mitarbeiterbeteiligung

  • Attraktive Arbeitsbedingungen, wie flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten

  • Familienfreundliche Angebote für jedes Alter, vom Kindergartenzuschuss bis hin zur Altersvorsorge

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittsdatum bevorzugt per Online-Bewerbung an karriere@feig.de an unsere Recruiterin Elisa Häuser.

  • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
  • Digitales Arbeiten
  • Monatliches Entgelt
  • Mitarbeiterevents
  • Flache Hierarchie & engagierte Teams
  • Zukunftssicherheit & Innovation
  • Kantine
  • Altersvorsorge
  • Familienunternehmen
  • Weiterbildung & Coaching
  • Parkplatz
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiterbeteiligung

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Weitere Informationen finden Sie unter www.feig.de/karriere

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