FEIG ELECTRONIC ist ein innovatives, inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen und zählt seit über 50 Jahren zu den führenden Herstellern von mikroelektronischen Produkten in den Bereichen Steuerungselektronik, Antriebstechnik, Sensorik, Payment und RFID. Bei uns können Sie Entwicklung erleben. 

Zur Verstärkung unseres Fachbereiches „Controller, Drives & Sensors“ suchen wir für unseren Firmensitz im mittelhessischen Weilburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 

Hardwareentwickler / Techniker (m/w/d)

Was Sie für uns tun können

• Schaltschrankkonstruktion und -dokumentation

• Auswahl von Komponenten nach technischen und kaufmännischen Gesichtspunkten

• Durchführung erforderlicher Prüfungen und Zulassungen

• Erstellung von Fertigungsunterlagen nach Kundenanforderungen

• Unterstützung der Industrialisierung und des Änderungsmanagements

• Mitwirkung im Aufbau eines kundenorientierten modularen Produktionsbaukastens

Was Sie dafür mitbringen sollten

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker
  mit Schwerpunkt Elektronik/Elektrotechnik/Auto­matisierungs­technik oder vergleichbarer Qualifikation

• Erfahrung mit EPLAN für Schaltschränke im Maschinenbau

• Grundlegende Kenntnisse von internationalen Normen, insb. EU und US spezifisch im Schaltschrankbau

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Teamorientiertes und selbstständiges Arbeiten

Warum es bei uns Spaß macht

• Sichere und moderne Arbeitsplätze in einem permanent wachsenden, erfolgreichen Familienunternehmen

• Innovative Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und großem Gestaltungsfreiraum

• Teams, die füreinander einstehen

• Verkehrsgünstige Anbindung

• Sie werden nach Ihren individuellen Fähigkeiten eingesetzt und weiterentwickelt

• Leistungsgerechte Vergütung inkl. Mitarbeiterbeteiligung

• Attraktive Arbeitsbedingungen, wie flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten

• Familienfreundliche Angebote für jedes Alter, vom Kindergartenzuschuss bis hin zur Altersvorsorge

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittsdatum bevorzugt per Online-Bewerbung an karriere@feig.de an unsere Personalreferentin Ellen Schäfer.

• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
• Digitales Arbeiten
• Monatliches Entgelt
• Mitarbeiterevents
• Flache Hierarchie & engagierte Teams
• Gesundheitsförderung
• Zukunftssicherheit & Innovation
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Altersvorsorge
• Familienunternehmen
• Weiterbildung & Coaching
• Parkplatz
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterbeteiligung

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Weitere Informationen finden Sie unter www.feig.de/karriere