IT-Administrator (w/m/d) – IT Infrastructure & Cloud Services

In dieser Funktion tragen Sie erheblich dazu bei, dass die Verfügbarkeit von Rechenzentren, Netzwerkinfrastruktur, Computersystemen, Datennetzwerken, Print- und Telekommunikationssystemen im Unternehmen sichergestellt ist.

Was Sie für uns tun können

Verwaltung, Wartung und Optimierung der bestehenden System- und Netzwerkinfrastruktur
Administration der virtualisierten Serverumgebung (VMware vSphere und Datacore)
Administration von Firewall, VPN- und Gateway-Komponenten
Implementierung und Administration von Microsoft Cloud-Services im M365 und Azure Umfeld
Gewährleistung der reibungslosen Funktion von IT-Systemen und -Diensten
Unterstützung des 2nd- und 3rd Level Support
Erstellen und Pflegen von Systemdokumentationen
Konfiguration und Kontrolle von Datensicherungen

Was Sie dafür mitbringen sollten

Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich
Mehrjährige praktische Erfahrung in der Administration von Servern, Speichern, Netzwerken und VMware-Virtualisierungsumgebungen.
Sicherer Umgang mit modernen Microsoft- und Linux-Technologien (Windows 10 und 11, Windows Server), Betriebssystemen und gängigen Netzwerk-Protokollen
Gute Kenntnisse in der Konfiguration und Administration von Microsoft Cloud-Plattformen
Kenntnisse in der Administration von VMware vSphere und Aruba Komponenten wünschenswert
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Gewissenhafte, lösungsorientierte Arbeitsweise

Warum es bei uns Spaß macht

Sichere und moderne Arbeitsplätze in einem permanent wachsenden, erfolgreichen Familienunternehmen
Innovative Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und großem Gestaltungsspielraum
Teams, die füreinander einstehen
Verkehrsgünstige Anbindung
Sie werden nach Ihren individuellen Fähigkeiten eingesetzt und weiterentwickelt
Leistungsgerechte Vergütung inkl. Mitarbeiterbeteiligung
Attraktive Arbeitsbedingungen, wie flexible Arbeitzszeiten und Mobiles Arbeiten
Familienfreundliche Angebote für jedes Alter, vom KIndergartenzuschuss bis hin zur Altersvorsorge

Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittsdatum bevorzugt per Online-Bewerbung oder alternativ als E-mail an unsere HR Businesspartnerin Ellen Schäfer (karriere@feig.de).

Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
Digitales Arbeiten
Monatliches Entgelt
Mitarbeiterevents
Flache Hierarchie & engagierte Teams
Zukunftssicherheit & Innovation
Kantine
Kinderbetreuung
Altersvorsorge
Familienunternehmen
Weiterbildung & Coaching
Parkplatz
Vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeiterbeteiligung

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Weitere Informationen finden Sie unter www.feig.de/karriere