FEIG ELECTRONIC ist ein innovatives, inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen und zählt seit über 50 Jahren zu den führenden Herstellern von mikroelektronischen Produkten in den Bereichen Payment, RFID, Verkehrssensorik und Steuerungselektronik. Bei uns können Sie Entwicklung erleben.
Zur Verstärkung unseres Fachbereichs „Controller & Sensors“ suchen für unseren Firmensitz im mittelhessischen Weilburg einen
(Senior-) Hardwareentwickler (m/w/d) - Schaltungstechnik und Mikrocontroller, Sensorik
Eine Spezialisierung in einem ihren Fähigkeiten und Interessen entsprechenden Fachgebiet erfolgt während der Einarbeitung
Was Sie für uns tun können
Entwicklung von analogen und digitalen Schaltungen unter Berücksichtigung der elektromagnetischen Verträglichkeit im industriellen Umfeld
Überprüfung und Optimierung der EMV (elektromagnetischen Verträglichkeit)
Mitarbeit bei der Erstellung der Hardwarearchitektur und Systemintegration
Mitarbeit bei der Erstellung von Konzepten und Pflichtenheften
Durchführungen von Messungen und Tests im Laborbereich
Was Sie dafür mitbringen sollten
Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
Idealerweise mehrjährige Erfahrung
in analoger und digitaler Schaltungstechnik unter Berücksichtigung von EMV- Anforderungen
in Mikrocontrollerschaltungstechnik
mit Opto- und anderer Sensorelektronik
mit Schnittstellen und Bussen im industriellen Umfeld
im Umgang mit modernen Schaltungsentwurfs- und Simulationswerkzeugen (z.B. ALTIUM-Designer)
Eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohes Entscheidungsvermögen, Problemlösungskompetenz
Teamfähigkeit
Warum es bei uns Spaß macht
Sichere und moderne Arbeitsplätze in einem permanent wachsenden, erfolgreichen Familienunternehmen
Innovative Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und großem Gestaltungsfreiraum
Teams, die füreinander einstehen
Verkehrsgünstige Anbindung und kostenfreier Firmenparkplatz
Sie werden nach Ihren individuellen Fähigkeiten eingesetzt und weiterentwickelt
Leistungsgerechte Vergütung inkl. Mitarbeiterbeteiligung
Attraktive Arbeitsbedingungen, wie flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
Familienfreundliche Angebote für jedes Alter, von der Kinderbetreuung bis hin zur Altersvorsorge
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittsdatum bevorzugt per Online-Bewerbung an karriere@feig.de an unsere Personalreferentin Ellen Schäfer.
Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
Kinderbetreuung
Altersvorsorge
Familienunternehmen
Parkplatz
Mitarbeiterbeteiligung
Weitere Informationen finden Sie unter www.feig.de/karriere